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Azubi-Beilage | 10/2021

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12 AUSBILDUNG – LEHRE

12 AUSBILDUNG – LEHRE | BERUF | STUDIUM Chris Klinger, Mechatroniker fürKältetechnik,konnteinder Backstube der Bäckerei Wipplernicht nurbeim Zupfkuchen helfen, sondern auch beim Modellieren vonHunden aus Marzipan-Masse. Foto:HandwerkskammerDresden Azubitausch erfolgreich Wirbildenaus undstellen ein! Maschinen- und Anlagenführer Textil (m/w/d) Wirfreuenuns auf jede Bewerbung: F.J. RAMMER GmbH •Schleißbergstraße 21 •01896 Ohorn Telefon 035955 838-0 oder per E-Mail: info@rammer.de ww w w.rammer.de Von der Klimatechnik in die Backstube und zurück: Die HWK ließ Azubis in „fremde“Berufe schnuppern und präsentiertdas als Video. „Es wareine tolle Erfahrung,sagtChris Klinger, der im dritten Lehrjahr als Mechatroniker für Kältetechnik bei Perfekt Klima, Johannes Bär und Martin Hofmann GbR, lernt. Der 20-Jährige weiß nur Positives vom Tausch zu berichten. „Es war alles gut organisiert, die Betreuung war super.“ Und frühes Aufstehen sei er im Handwerk gewohnt. Deshalb kam eranseinem Tag in der Backstube der Bäckerei Wippler gut zurecht. „An die unterschiedlichen Abläufe im jeweils neuen Beruf muss man sich aber erst gewöhnen“, erzählt er. „Wichtig in der Backstube waren Sauberkeit, Kreativität und Fingerspitzengefühl“, lautet sein Fazit. Und inallen Ausbildungen sei ein guter Meister wichtig, bei ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ dem man lernen könne. „Es war eine wirklich schöne Erfahrung.“ Das sagt auch Elisa Gall, die mit Klinger den Arbeitsplatz getauscht hat. Die 22-Jährige hat ihre Ausbildung zurKonditorin in derBäckerei Wippler diesen Sommer erfolgreich abgeschlossen unddurftesichinder Kälte- undKlimatechnik umschauen. Also Kupferrohre und Manometer statt Tortenformen und Spritztüten. Wozu diese Gegenstände gebraucht werden, lernte sie bei der Perfekt Klima GmbH in Dresden. Und gemeinsam mit Kälteanlagenbauermeister Martin Hofmann ging es zur Prüfung der Außen- und Innenanlage bei einem Kunden. „Es war total spannend, weil ich meinen Tauschberuf bis dahin noch gar nicht kannte“, sagt sie. Von der Vorstellung beim Kunden über Desinfektion und Reinigung einer Klimaanlage bis zum Biegen von Kupferrohren und theoretischen Grundlagen war andiesem Tag viellos.„Natürlichmussman dabei einiges an Regeln und Vorschriften beachten.“ Ebenso wie ihr Tauschpartner Klingerhätteauchsie im Tauschbetrieb gute Chancen, dort anzufangen. „Toll, gut organisiert und mit einer super Betreuung“,lautete dasFazitder Teilnehmerbeim Azubitauschder Handwerkskammer.

AUSBILDUNG –LEHRE |BERUF |STUDIUM 13 Nun war sie nach abgeschlossener Ausbildung erstmal vier Wochen bei einem Auslandspraktikum in Paris, bevor die Backstube in Pillnitz wieder ruft. Orientierung im Berufe-Dschungel Für die Video-Serie standen insgesamt sechs junge Handwerker im Mittelpunkt des Azubitauschs. Die Videos dazu sind seit August auf dem YouTube-Kanal der Handwerkskammer Dresden zu sehen. „Die neue YouTube-Serie soll Jugendlichen bei der Orientierung im Berufe-Dschungel helfen“, so Andreas Brzezinski, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Dresden. Denn im Handwerk stehen über 130 verschiedene Ausbildungsberufe zur Wahl. Die Videos sollen einen unterhaltsamen Einblick in die vielfältigen Karrierewege im Handwerk geben und Jugendliche digital bei der Berufsorientierung unterstützen. Begleitet von einem professionellen Kamerateam, tauschten die sechs Azubis für einen Tag ihren Ausbildungsberuf mit einem anderen Azubi undlernten so die Besonderheiten und Herausforderungen der verschiedenen Handwerksberufe kennen. In jederEpisodekommen unterdem Motto „An deiner Stelle! Azubi- Tausch“ zwei Auszubildende zu ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ Die Folgensind auf dem Youtube-Kanal der Handwerkskammer zu sehen: ww w w.youtube.com/ channel/UCUvPooIAUxhFOPmgV5nJx-Q So wirbtdie Handwerkskammerfür den Azubitausch. Foto: Werbeagentur Haas/Handwerkskammer Dresden Wort. Für den angehenden Mechatroniker für Kältetechnik Chris Klinger bedeutete das anseinem Tag in der Backstube Zupfk uchen backen, Torteletts schokolieren und das Formen eines Marzipan-Hündchens. Für seine Arbeit erntete er das Lob seiner Chefin. „An Chris ist wirklich ein Konditor verloren gegangen“, so Konditormeisterin Kathrin Wippler über ihren Tausch-Azubi. Auch Elisa Gall war nach dem Tag zufrieden: „Ich finde es totalspannend, wie viel Technik in einer Klimaanlage steckt.“ Thorsten Eckert 86.000 offene Stellen für IT-Fachkräfte Der Mangel anIT-Spezialisten hat sich unter dem Eindruck der Corona-Krise verringert, liegt aber weiterhin auf hohem Niveau. Ende 2020 sind quer durch alle Branchen 86.000 Stellen für IT-Experten frei. Das ist der zweithöchste jemals gemessene Wert seit Ersterhebung 2011. Das ist das Ergebnis der aktuellen Studie zum Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte des Digitalverbands Bitkom. Grundlage ist eine repräsentative Befragung von mehr als 850 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen in Unternehmen aller Branchen. Software-Spezialisten sind demnach in der Wirtschaft mit Abstand amgefragtesten. Jedes zweite Unternehmen (52 Prozent)mit vakanten IT-Jobssucht Software-Entwickler beziehungsweise Software-Architekten. Dahinter folgen IT-Anwendungsbetreuer beziehungsweise IT-Administratoren, die von 35 Prozent dieser Unternehmen gesucht werden. Acht Prozent suchen Data Scientists beziehungsweise Big-Data- Experten, sechs Prozent IT-Projektmanager beziehungsweise IT-Projektkoordinatoren. Fünf Prozent der Unternehmen möchten IT-Sicherheitsexperten einstellen, drei Prozent IT-Service-Berater und zwei Prozent Ingenieure für Industrie 4.0beziehungsweiseRobotik. Kommunaler Sozialverband Sachsen Beraten ― Unterstützen ― Begleiten SPRECHEN SIE UNS AN: • wenn Sie Menschen mit Behinderungen ausbilden, beschäftigen oder einstellen wollen. WIR BIETEN IHNEN: • kompetente Beratung • passgenaue Hilfen und individuelle Lösungen zum Ausgleich behinderungsbedingter Nachteile Ihrer Beschäftigten • finanzielle Unterstützung zur Neuschaffung und zum Erhalt von Arbeits- und Ausbildungsplätzen KONTAKT: Kommunaler Sozialverband Sachsen •Integrationsamt Telefon: 0371 577234 bzw. -338 •Reichsstraße 3•09112 Chemnitz www.ksv-sachsen.de Solidarisch –Sozial –Stark E-Mail: integrationsamt@ksv-sachsen.de

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